写于 2018-12-12 01:03:00| w88优德官网| 财政
<p>在规划工业运营的五天开始时,老师们表示他们愿意回到教室 - 如果学校老板承诺“做出真正的改变”</p><p> NASUWT工会的成员正在索尔福德的斯温顿高中罢工,讨论工作条件</p><p>今天在Pendlebury学校开始罢工的工作人员明天也在排队等候</p><p>他们计划在11月4日,5日和6日进行为期三天的罢工</p><p>联盟老板说,“绝大多数”的工作人员正在罢工 - 据报道,今天有34人在校外</p><p>在工会的学校成员中,出去的决定是一样的</p><p>课程仅在7年级和11年级提供</p><p>工会成员表示,这一行动被称为“雇主无法接受的工作实践”和“官僚主义和工作量密集型政策”</p><p>他们说教师的注意力偏离了学生的需求,他们的专业精神被学校老板“摧毁”了</p><p>如果学校承诺“真正的谈判”,成员们坚持要求他们取消罢工</p><p>在罢工之前,校长马克哈里森说,自上个月以来,学校一直在“不断”与工会老板讨论,以解决教师的担忧</p><p>一位不愿透露姓名的老师说:“我们有很多小时的讨论,但我们没有看到任何真正的进步</p><p>”这里的老师和那些优秀或优秀的老师一样</p><p> “许多政策和做法正在影响他们的教学能力</p><p>”有太多的监督和观察,不合理的目标以及与想要听取他们意见的经验丰富的专业人士完全缺乏对话</p><p> “我们非常热爱学校和学生</p><p>我们知道什么对他们最有利</p><p>但这些措施都是惩罚性的</p><p>“另一位不愿透露姓名的老师补充道:”许多人的工作与生活平衡受到政策的影响</p><p> - 他们的工作量无法控制</p><p> “如果我们看到学校承诺在一半时间内与我们会面并改变目标设定的方式,我们会认为罢工被称为”罢工</p><p>“但似乎没有解决他们的问题</p><p>哈里森先生他说: